Wir wenden auf alle unsere Lieferanten den Code of Conduct an, den strengen Verhaltenskodex des Deutschen Teeverbandes. Mit der Unterzeichnung des Code of Conduct verpflichten sich unsere Lieferanten zur strikten Einhaltung der im Kodex festgelegten Umwelt- und Sozialstandards.
Der Kodex regelt unter anderem die Arbeitsbedingungen eindeutig. Kinder- und Zwangsarbeit sind ausgeschlossen, und unsere Produzenten verpflichten sich zu einer fairen Entlohnung ihrer Mitarbeiter und zur Einhaltung der im Verhaltenskodex vereinbarten Maßnahmen zum Schutz von Gesundheit und Umwelt.
